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選阿姨攻略：這4個要點一定要記牢！

發(fā)布時間：2018-12-14瀏覽次數(shù)：1058

一波三折的育兒嫂尋找經(jīng)歷

一說到家政服務(wù)人員，大家的第一印象覺得可能就是做家務(wù)、照顧人，這樣的人市場上一抓一大把，但其實事實并非如此。

央視財經(jīng)《第一時間》欄目就采訪了北京一個姚先生找育兒嫂的經(jīng)歷。

覺得父母的育兒方法比較過時；

但又擔心保姆育兒經(jīng)驗不足；

咨詢五六家家政公司，都沒有挑到可心的人；

哪怕不惜每月大幾千元的保姆費；

……

我想這是很多急需育兒嫂的家庭面臨和憂心的問題。

隨著人民生活水平不斷提高，越來越多的家庭具備了購買社會化家政服務(wù)的條件，家政服務(wù)領(lǐng)域聚集了巨大的市場需求。

好在最終姚先生在某家政服務(wù)平臺，找到了“精品保姆”劉紅秋。

但像劉紅秋這樣的保姆，因為有多年的工作經(jīng)驗，而且經(jīng)過了專業(yè)的培訓(xùn)，技能多，所以工資自然也比一般的保姆高。

精品保姆咋就成了“香餑餑”？

供不應(yīng)求

近三年的數(shù)據(jù)顯示，目前我國的家政從業(yè)人員超過2000萬，而需求量超過了7000萬戶。按照每位家政人員每天服務(wù)2戶到3戶家庭計算，目前家政市場的供需缺口達1000萬到3000萬人。其中，有一技之長的好保姆就成了搶手的香餑餑。

培訓(xùn)教育的缺失

精品保姆缺失的另一個原因就是培訓(xùn)教育的缺失。

雖然有那么多雇主想找一個靠譜又優(yōu)秀的“精品保姆”，但國內(nèi)開設(shè)家政專業(yè)的大中專院校卻寥寥無幾，一些開設(shè)相關(guān)專業(yè)的學(xué)校也面臨著招生難的尷尬。

北京商貿(mào)學(xué)校培訓(xùn)部副主任孫巋莉曾這樣說：校長06年的時候認為這個專業(yè)以后會是一個非常重要的行業(yè)，想招一些學(xué)生，但是這個專業(yè)沒招起來，沒有孩子報名，不愿意學(xué)，大家覺得這是一個伺候人的活。其實這個行業(yè)不是低人一等的行業(yè)，像日本的養(yǎng)老專業(yè)是日本大學(xué)當中學(xué)費最貴的專業(yè)之一，他們尊重干這些工作的人。

如何挑選一個靠譜的育兒嫂

不過令人欣喜的是，近年來越來越多的人開始加入到家政大軍。高薪酬是吸引更多人進入到這個行業(yè)的重要原因。

目前，一般家政服務(wù)人員的薪酬為每個月2000到5000元左右，而具備一定專業(yè)技能的家政人員，每個月薪酬則能達到8000到10000元，一些有幼兒教育背景、醫(yī)療背景的服務(wù)人員，月薪甚至超過了兩萬元。

那么面對背景如此復(fù)雜的育兒嫂市場，我們到底該怎么挑選一個靠譜又優(yōu)秀的育兒嫂呢？

小編在這里給大家總結(jié)和分享一些經(jīng)驗：

1、選擇正規(guī)的家政公司

首先要找大的家政公司。這樣的公司擁有的資源多，可供選擇范圍就相對比較廣。而且稍微好一點的阿姨也知道要找大的家政公司掛靠。

2、多方位考察阿姨素質(zhì)

①看文憑

雖然現(xiàn)在光講文憑不合適，但在阿姨的那個年代，文憑確實也比較能反應(yīng)一個人素質(zhì)，文憑這一項的確是加分項。就算沒有文憑，基本的證件，比如健康證、母嬰護理師證（月嫂證）、催乳證等也是必須的；

②看經(jīng)歷

問問阿姨過去的工作經(jīng)驗，問的越復(fù)雜越具體越好。在問細節(jié)的時候，我們可以稍微記一下，等面試快結(jié)束時再問問她同樣的事是否前后的回答一致。

有豐富護理經(jīng)驗的肯定也是加分項，比如有過幼兒園、醫(yī)院護理經(jīng)驗，或者照顧過早產(chǎn)兒、雙胞胎、嚴重吐奶、嚴重濕疹等嬰幼兒常見疾病經(jīng)歷的就更好了。

③看談吐舉止

我們都知道照顧小寶寶是一件非常磨人的工作，特別是對看護者夜間睡眠的剝奪，長期睡眠不足的話，看護者的情緒很容易受到影響。所以阿姨必須有耐心，性格必須得好溝通，能夠接受你的觀念和指導(dǎo)。這些品質(zhì)其實在和阿姨交談的過程中，你都可以看出端倪，比如她說話的語速、神態(tài)、坐姿等等。大家在挑選育兒嫂的時候也要格外注意這一點。

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